Sự phát triển của công ty: Việc áp dụng đang thay đổi cấu trúc công ty tiền điện tử như thế nào

Các công ty tập trung vào tiền điện tử đã đi một chặng đường dài kể từ khi bắt đầu về cấu trúc công ty, động lực của nhân viên, hệ thống ra quyết định, tuân thủ và các khía cạnh khác trong hoạt động của họ. Trong khi đầu những năm 2010 chứng kiến các công ty khởi nghiệp được thành lập bởi các nhóm nhỏ những người đam mê tiền điện tử, không gian này đã phát triển để trở thành ngôi nhà của các doanh nghiệp tổ chức lớn.

Tuy nhiên, các công ty tiền điện tử đang tham gia vào hoạt động kinh doanh và hoạt động kinh doanh là xa lạ với tình trạng hỗn loạn. Sự phát triển nhanh chóng của ngành công nghiệp tiền điện tử trong những năm 2010 đã biến các doanh nghiệp nhỏ, độc lập thành các tập đoàn khổng lồ với hàng nghìn nhân viên và văn phòng trên toàn thế giới. Các quỹ đầu tư và nhà đầu tư chuyên nghiệp sở hữu cổ phần của họ, nhiều quỹ có ban giám đốc hoạt động và cơ cấu công ty của họ có hàng chục phòng ban và bộ phận. Nhưng liệu tất cả bộ máy quan liêu này có phá hủy triết lý của tiền điện tử không?

Giống như bất kỳ công ty nào khác, hầu hết các doanh nghiệp tiền điện tử đều bắt đầu khi những người sáng lập của họ nảy ra ý tưởng thành lập doanh nghiệp. Tuy nhiên, sự khác biệt là tiền điện tử không chỉ là một hình thức tài chính mới mà còn có một nền tảng tư tưởng kết hợp tinh thần phi tập trung, tự do và ẩn danh. Trong thập kỷ qua, tiền điện tử đã thách thức các loại tiền tệ truyền thống và bác bỏ nhiều quy tắc của thế giới tài chính, gây ra sự nhầm lẫn trong cuộc sống được đo lường của ngành đầu tư toàn cầu.

Từ đầu

Sàn giao dịch tiền điện tử Huobi được thành lập bởi hai nhà đồng sáng lập, Du Jun và Leon Li, vào tháng 9 năm 2013. Đến tháng 11 năm 2013, Huobi đã đạt được một Bitcoin (BTC ) có khối lượng giao dịch là 1 tỷ nhân dân tệ (khoảng 6 tỷ USD vào thời điểm đó) và bắt đầu nhận được tài trợ từ các nhà đầu tư nổi tiếng. Trong năm đầu tiên tồn tại, số lượng nhân viên của Huobi đã tăng lên hơn 100 người và sàn giao dịch hiện có hơn 2.000 nhân viên trong cơ cấu công ty. Nó đã nhanh chóng chuyển đổi từ một công ty khởi nghiệp tiền điện tử thành một công ty lớn với doanh thu hàng tỷ đô la. Các nhà đầu tư tổ chức như quỹ đầu tư mạo hiểm Trung Quốc Zhen Fund và Sequoia Capital đã lần lượt mua cổ phần của Huobi vào năm 2013 và 2014.

1inch Network, một sàn giao dịch khác, được thành lập tại cuộc thi hackathon ETHNewYork vào tháng 5 năm 2019 bởi Sergej Kunz vàAnton Bukov , kỹ sư có nhiều năm kinh nghiệm phát triển phần mềm. Ngày nay, 1inch là một mạng phi tập trung gồm hơn 100 người đóng góp được phân phối trên toàn thế giới. Từ những gì có thể thu thập được, công ty không có văn phòng và nhân viên có thể làm việc từ bất cứ đâu trên thế giới. Tuy nhiên, nó có cấu trúc công ty, cũng như nguồn tài trợ từ Binance Labs mà nó nhận được vào tháng 8 năm 2020.

màu công ty

Năm 2014, cuốn sách của Frederic LalouxĐổi mới tổ chức được xuất bản, công bố. Đó là kết quả của một cuộc nghiên cứu kéo dài ba năm đối với 12 công ty (bao gồm cả Patagonia, Zappos và Sounds True) đã thúc đẩy các nguyên tắc và phương pháp quản lý độc đáo. Trong cuốn sách, Laloux xác định năm loại công ty mà ông phân loại theo hình thức quản trị công ty: đỏ, cam, vàng, xanh lục và xanh mòng két. Theo tác giả, các công ty màu xanh mòng két đại diện cho hình thức tổ chức cao nhất. Chúng được đặc trưng bởi sự vắng mặt của cấu trúc phân cấp, tính minh bạch tối đa và nhân viên rất tự do đưa ra quyết định và bày tỏ ý kiến của mình.

Gần đây: Cuộc sống sau tội ác: Điều gì xảy ra với tiền điện tử bị thu giữ trong các cuộc điều tra tội phạm?

Thật không may, Laloux đã không nghiên cứu về các tổ chức tài chính, càng không nghiên cứu về các công ty khởi nghiệp tài chính, vì vậy không có thông tin nào trong cuốn sách của ông về việc có thể phân loại các công ty tiền điện tử có màu sắc nào. Tuy nhiên, một giám đốc điều hành tại Huobi và là người sáng lập 1inch đã nói với Cointelegraph rằng họ coi công ty của mình là một con mòng biển.

Mô tả lý thuyết về sự phát triển của các tổ chức của Laloux, Jeff Mei, giám đốc chiến lược toàn cầu tại Huobi Global, nói với Cointelegraph rằng màu xanh mòng két đại diện cho giai đoạn cuối cùng, được đặc trưng bởi “các hệ thống thích ứng phức tạp với quyền hạn phân tán, thường được cấu trúc thành các nhóm hoặc mạng phi tập trung, tự quản lý. .” Trong giai đoạn này, “các hệ thống phân cấp kim tự tháp tĩnh nhường chỗ cho các hệ thống phân cấp tự nhiên linh hoạt, nơi quyền lực chuyển sang những người có nhiều kinh nghiệm, đam mê hoặc sở thích nhất”.

Mei nói rằng mô tả này “trùng hợp với niềm tin cốt lõi của Huobi cũng như các giá trị cơ bản của chính blockchain.”

Người đồng sáng lập 1inch, Bukov nói với Cointelegraph rằng ông tin rằng những nỗ lực của công ty mình “để tạo ra một 'tổ chức màu xanh ngọc' không chỉ thành công mà còn khá bền vững trong dài hạn. Mặc dù hệ thống phân cấp của công ty có thể phù hợp với một số công ty, nhưng nó không phù hợp lắm với các dự án tài chính phi tập trung. Trên thực tế, cấu trúc dự án càng ít thứ bậc thì càng tốt.” Ông nói thêm:

“Nhưng tính nhất quán giữa các nhóm khác nhau là rất quan trọng để đảm bảo rằng họ đang ở trên cùng một trang. Tuân thủ các quy tắc là điều hoàn toàn bình thường đối với các dự án DeFi và tự do không có nghĩa là vi phạm pháp luật. Tự do và phân cấp vẫn là giá trị cốt lõi của Mạng 1inch, bất kể quy mô của dự án. Các nhóm của chúng tôi có mức độ độc lập cao và chẳng hạn, nếu một nhóm không nghĩ rằng một ý tưởng nào đó có triển vọng và đáng để theo đuổi, ý tưởng đó sẽ được tranh luận cho đến khi đạt được sự đồng thuận.”

Tự do hay tuân thủ?

Hệ tư tưởng về chuỗi khối và tiền điện tử — được thể hiện ở tính phi tập trung, tự do và ẩn danh — gần đây đã được một số công ty tiền điện tử thử nghiệm và thậm chí đặt câu hỏi. 

Mei nói rằng “Nhờ có nhiều quy định của các chính phủ trên khắp thế giới, cũng như các vi phạm an ninh và thậm chí cả sự cố về tiền xu, chúng tôi đã kết luận vào năm 2022 rằng tiền điện tử với tư cách là một tài sản cần một số hình thức quy định để đóng vai trò là mỏ neo và điểm mấu chốt để bảo vệ. ”

Ông nói thêm rằng “Một mức độ tuân thủ và quy định là cần thiết để tiền điện tử như một loại tài sản được chấp nhận rộng rãi, nhưng bản chất của công nghệ chuỗi khối phải luôn cho phép một mức độ tự chủ và phân cấp. Hai hệ tư tưởng tương phản này phải cùng tồn tại ở một mức độ nào đó.”

Gần đây: Tiền điện tử 401(k): Lập kế hoạch tài chính hợp lý hay đánh bạc với tương lai?

Theo Mei, các sàn giao dịch như Huobi hoạt động trên một phạm vi mà sự phân cấp và tuân thủ đã cùng tồn tại: “Tính minh bạch và trách nhiệm giải trình phải duy trì ở một số khía cạnh nhất định của cấu trúc công ty truyền thống, nhưng chúng ta có thể học hỏi từ tinh thần hợp tác và đóng góp chung. Một hệ thống phân phối công việc và thông tin an toàn, hiệu quả hơn sẽ có lợi trong cả thế giới blockchain và cấu trúc doanh nghiệp.”

Teal hoặc màu đỏ tương lai

Ngành công nghiệp tiền điện tử đã phát triển nhanh chóng trong những năm gần đây và điều này sẽ chỉ tiếp tục. Nhiều công ty hoạt động trong thị trường tiền điện tử tuyên bố cam kết với các giá trị đặc trưng của các tổ chức “teal”. Tất nhiên, khi các công ty tiền điện tử phát triển nhanh chóng và trở thành các doanh nghiệp đầu tư được thể chế hóa, các hoạt động quản trị doanh nghiệp cũng sẽ thay đổi. Phấn đấu cho sự cởi mở, tự quản và đồng thuận có thể phải đối mặt với các yêu cầu pháp lý khó khăn, áp lực cạnh tranh và các thách thức bên ngoài khác.

Liệu các công ty tiền điện tử có thể trung thành với các giá trị ban đầu của ngành hay họ sẽ buộc phải trở nên tập trung hơn và “đỏ” hơn? Thời gian sẽ trả lời. Tuy nhiên, hiện tại, đại diện của Huobi và 1inch đều rất lạc quan. Một sự thật gây tò mò: Trong quá trình làm mới thương hiệu gần đây của Huobi, màu sắc chính thức của nó đã có một màu xanh lục và xanh lục mới. Người ta chỉ có thể hy vọng rằng trong tương lai, công ty sẽ có thể giữ những màu này như một yếu tố quản trị của họ, không chỉ logo của họ.