암호화폐 게임으로 해고된 전직 은행 직원

A한국 최근 법원은 상습적인 암호화폐 게임과 부적절한 개인 대출 관행을 이유로 직원을 해고하기로 한 은행의 결정을 지지했습니다.

서울행정법원은 2022년 해고와 관련된 소송에서 은행과 직원 모두 실명을 밝히지 않은 채 은행의 승소 판결을 내렸지만, 보도에서는 은행의 손을 들어주었습니다.

1997년부터 은행 직원으로 근무했으며 지점의 대출 책임자였던 이 개인은 2022년에 조사를 받았습니다.

내부 감사 결과, 해당 직원은 대출 고객과 사적인 자금 대출에 관여했을 뿐만 아니라 다음과 같은 행위에도 관여한 것으로 밝혀졌습니다.온라인 암호화폐 도박 는 한국에서 불법입니다.

제한에도 불구하고 많은한국인 해외 서버를 통해 이러한 플랫폼에 접속하는 것으로 알려졌습니다.

해고된 직원이 해고에 이의를 제기한 경우

전 직원은 은행의 중앙 인사위원회에 해고에 대해 이의를 제기했고, 인사위원회는 해고를 유지했습니다.

그런 다음 개인은 다음과 같이 도움을 요청했습니다.서울 부당 해고를 주장하며 지방노동위원회에 제소했지만 또다시 기각되었습니다.

이에 대해 전 직원은 대출 고객과의 사적인 금융 거래에서 '부당한 이익을 얻거나 특혜를 제공한 적이 없다'고 주장하며 소송을 제기했습니다.

전 매니저는 법원에 이렇게 말했습니다:

"저는 한 종류의 PC 게임만 플레이했고, 퇴근 시간 이후에 플레이했습니다. 게다가 게임의 암호화폐 자산을 법정화폐로 전환하지 않았습니다. 따라서 제가 한 행동은 습관적인 도박으로 간주할 수 없습니다."

그러나 법원은 은행의 손을 들어주며 해지가 정당하다고 판결했습니다.

재판장인 강재원 판사는 이렇게 말했습니다:

"원고에 대한 징계 사유가 모두 인정되고, 비위 정도에 비추어 징계가 과중하다고 보이지 않는다"고 판단했습니다.

이 판결은 또한 다음과 같이 강조했습니다.도박 업무 시간 외에 발생하고 업무 수행에 직접적인 영향을 미치지 않는 경우, 은행 직원이 암호화폐 도박에 참여하는 것은 '품위 없는 행위'로 간주됩니다.

서울행정법원은 다음과 같이 지적했습니다:

"도박은 부도덕한 행위이며 그 자체로 비난받아야 합니다."

법원은 결론을 내렸습니다:

"[전직 직원]이 도박으로 상당한 금전적 손실을 입었기 때문에 전반적인 업무 효율성에 부정적인 영향을 미칠 수 있었을 것입니다. 금융 업계에 종사하는 직원이갬블 손실을 만회하기 위해 횡령 등 추가 범죄를 저지를 가능성이 높습니다."라고 말했습니다.