게이트 설립자 한 박사가 업계 해고에 대응하다: 해고에서 살아남은 거래소는 멀리 가지 않습니다.

최근 게이트의 설립자인 한 박사는 우산과의 인터뷰에서 업계의 해고 물결과 게이트의 인력 전략에 대해 답변했습니다. 한 박사는 게이트는 "문을 열었다가 닫는" 회사가 아니며, 채용과 인력 배치 모두 신중하고 완만한 속도를 고집한다고 말했습니다. 그는 "현재 시장이 단계적 하락을 겪고 있더라도 업계 전체가 구조적 충격에 영향을 받지 않을 것으로 판단하기 때문에 공격적인 인력 감축은 하지 않을 것"이라며 거래소 입장에서 인력 감축은 선택이 아니라고 강조했습니다. 그는 거래소의 경우 인력 자체가 가장 중요한 바람막이 중 하나라고 강조했습니다. 인력 감축을 핵심 전략으로 보는 것은 종종 장기주의에 대한 오해를 내포하고 있습니다.