アメリカで最も裕福な「仕事の王様」48人。

出典：フォーブス

ほとんどの億万長者は、自分で事業を始めたり、裕福な起業家から富を受け継いだりして金持ちになった。しかし、一握りの現職または元米国経営幹部は、有利な給与体系を武器に10桁の富を築き、その数は増え続けている。フォーブス誌が今年見つけた億万長者のヒットマンは合計48人で、昨年の29人から急増し、過去最多となった。株価が高騰し、役員報酬が高止まりしているため、この数は今後も増え続けると予想される。

データ会社Equilarによると、米国で最も報酬の高いCEO10人の平均年間報酬は、2010年の4600万ドルから7倍以上に急増し、2021年にはピークとなる3億3000万ドルに達するという。ほとんどのアメリカ人が給与で富を築く一方で、エグゼクティブの収入源は通常、ストックオプションや分割で付与される株式報酬（業績に連動することが多い）で構成されている。この現象はますます一般的になりつつある。

役員報酬コンサルティング会社のセムラー・ブロッシーによると、CEOの報酬ポートフォリオに占める株式の平均割合は、2012年の54%から2023年には66%に上昇しています。

その恩恵を受け、米国では、ニュークラウンの流行の影響で高額報酬の上位10人の平均報酬が下がっているにもかかわらず、最高報酬のCEOはより金持ちになり続けている（2023年、このグループの平均年間報酬は1億2500万ドルに下がるが、それでもうらやましい額だ）。その一方で、株式市場の継続的な上昇（S&P500種株価指数は2010年以降370％近く、2021年以降25％近く上昇している）の恩恵を受けて、多くの高給取りの役員に与えられていた株式は劇的に値上がりしている。

この「金持ちはより金持ちになる」効果により、現在、創業者以外の億万長者を生み出すことができる企業の数は、以前よりもはるかに増えている。

2010年を振り返ってみると、米国の億万長者403人のうち、雇用されていたのはわずか7人で、米国の億万長者人口のわずか2％だった。マイクロソフトのスティーブ・バルマーとグーグルのエリック・シュミットは依然として最も裕福な「労働力王」の2人であり、イーベイのジェフ・スコールはまだリストに載っている。とメグ・ホイットマン(Meg Whitman)、医療機器メーカーのストライカー(Stryker)のジョン・ブラウン(John Brown)、そしてブラックストーン・グループ(Blackstone)のハミルトン  "トニー"   ジェームズ(Hamilton  "Tony"   James)である。その年の7人目の億万長者は、シスコの元CEO、ジョン・モーグリッジ氏であった。

あれから15年、「労働界の王」たちはまだ少数派だが、その数は米国の億万長者人口の拡大よりも早く増えており、創業者でない経営者や元経営者たちが築いた10億ドル以上の財産は、すべての船を持ち上げる上げ潮の結果だけではないことを示唆している。現在、アメリカの約9000人の億万長者のうち5％が「労働界の王」であり、フォーブスがアメリカの億万長者の総数を約760人とした2024年2月の4％から上昇している。

今年新たにランクインしたのは、アルファベットCEOのスンダル・ピチャイ氏、FICOのCEO ウィリアム・ランシング氏、スペースX社長兼COOのグウィン・ショットウェル氏、元テスラCTOのJB・ストラウベル氏など18人。JB Straubel氏、長年Nvidiaの取締役を務めたHarvey Jones氏、ドナルド・トランプ大統領の商務長官に就任するために退任した金融サービス会社Cantor Fitzgeraldの前会長兼CEOのHoward Lutnick氏。

昨年リスト入りし、今年リストから外れた唯一の人物は、チップメーカーAMDのリサ・スー最高経営責任者（CEO）で、同社の株価はこの1年で30％近く急落した。一方、2024年にリストから外れたウーバーの初期従業員ライアン・グレイブスと、クラウドデータベースソフトウェア会社スノーフレークの元CEOボブ・ムグリアは、再び億万長者の仲間入りを果たした。

以下は、今年のリストに入った有名な「労働界の王」たちだ

（2025年5月13日時点の資産額）

1.ワシリー・シキン（Vasily Shikin）氏

資産額：19億ドル（約1100億円）

1.

AppLovinのCTO（最高技術責任者）

ロシア生まれロシア育ちのシキン氏は、2012年の創業時にマーケティング・ソフトウェアおよびモバイルゲーム企業のAppLovinにエンジニアリング担当副社長として入社し、2020年には最高技術責任者の地位に上り詰め、翌年のIPOを成功に導いた。ヒギンの巨万の富は、彼が2023年に受け取ったパフォーマンス・シェア賞によって実現した。この賞は、会社の株価が5年間で6倍に上昇した場合にのみ、完全に実現することができるものであった。

ヒギン氏が保有する株式とオプションを合わせると、同社株の1％近くを占め、16億ドルの価値がある。彼は同社の8人の億万長者の1人であり、同僚のヘラルド・チェンとともに「仕事の皇帝」である。

2.ジョン・ウィンケリード

資産：19億ドル

TPG最高経営責任者

元ゴールドマン・サックス社長兼共同最高執行責任者

ウィンケリード氏は1982年にゴールドマン・サックスに入社し、2006年に社長兼共同最高執行責任者に昇進した。後にトランプ政権の最高経済顧問となるゲイリー・コーンとともに執行役員を務めた。その3年後、彼はゴールドマン・サックスの株式150万株を保有して退職した。ゴールドマンの株価が2009年3月末から約6倍に高騰したため、その価値は現在約9億ドルに達している。さらに彼は当時、さらに110万株のコールオプションを持っていた（ただし、フォーブスは、ウィンクルリートは何年もかけて保有株を分散させたのではないかと推測しており、この件に関する広報担当者は、彼の価値についてのコメントを拒否している）。

2015年、Winkelried氏は億万長者の共同創業者であるJim Coulter氏とともに共同CEOとしてプライベートエクイティ大手のTPGに加わり、カムバックを果たした。2人はその後、TPGのもう一人の億万長者である共同創業者のデビッド・ボンダーマン（2024年12月に死去）と手を組み、2022年のTPGのIPOを主導した。TPGの株式は株式公開以来50％以上上昇した。ウィンケリード氏はTPGに10年間在籍し、同社株式の5％を取得、現在では9億5,000万ドル以上の市場価値を持っている。

3.ラリー・カルプ

資産：15億ドル

GEエアロスペース会長兼CEO

GEヘルスケア会長

元ダナハー（Danaher Corp.

カルプ氏は1990年に、億万長者のスティーブン・ラレス氏とミッチェル・ラレス氏の兄弟が設立した産業コングロマリットであるダナハー社に入社し、2001年に社長兼CEOに就任した。14年後に引退するまでに、彼は会社の株価を500％以上上昇させ、オプションの行使とその結果生じた株式の売却によって約2億3,000万ドル（税引前）を受け取り、最終的に株式分割を調整した170万株をまだ保有していた。ダナハーの株価がカープの引退後2倍以上になったことを考慮すると、カープの株式は現在3億5,000万ドル近くに評価されている。彼はさらに290万株分のコールオプションを保有している（ただし、フォーブスはカープが長年にわたって保有株を分散させている可能性があると推測しており、彼の広報担当者は現時点では彼の価値に関するコメントの要請に応じなかった）。

2018年、カルプはゼネラル・エレクトリックの会長兼CEOとしてカムバックし、経営難に陥っていた同社の再建を主導した。2023年にはヘルスケア事業をGEヘルスケアに、2024年にはエネルギー事業をGEバーノバに分離し、最終的に肥大化したコングロマリットを3つの上場企業に分割した。最終的には肥大化したコングロマリットを3つの上場企業に分割した。現在、GEエアロスペースとして知られる元の会社の株価は、彼が就任して以来4倍近くに上昇し、その結果、3社に対する彼の持分は4億ドル以上の価値となっている。

4.ニケシュ・アローラ

（Nikesh Arora）

資産：14億ドル

パロアルトネットワークス会長兼CEO、

ソフトバンク元社長兼COO、

グーグル元最高商業責任者。(グーグル）最高事業責任者

グーグルで約10年間働いた後、アローラは2014年に日本の投資大手ソフトバンクグループに移った。1年後には社長兼最高執行責任者に昇進し、グループ創業者で億万長者の孫正義氏の後任として有力視されていた。しかし、そうはならなかった。2016年、彼は重役を辞任したが、顧問として1年間在籍した。手厚い報酬と退職金契約の見積もりによると、彼はソフトバンクでの在職期間が短かったにもかかわらず、少なくとも3億6000万ドル（税引き前）を手にすることになった。

その後、彼は1年間エンジェル投資を行った後、2018年にサイバーセキュリティ企業パロアルトネットワークスの会長兼CEOに就任した。イスラエル系アメリカ人の起業家ニル・ズック（現最高技術責任者）が2005年に設立したこの企業は、アローラが指揮を執っている間に株価が6倍近くに急騰し、自身とズックの2人が億万長者になった。ともに億万長者になった。過去2年半の間に、アローラはストックオプションを行使し現金で売却することで約8億ドル（税引き前）を稼ぎ、現在も3億4000万ドル相当の株式とオプションを保有している。

5.グレッグ・ブラウン

(Greg Brown)

資産：13億ドル

モトローラ・ソリューションズ会長兼CEO

ブラウンは、1959年に亡くなったポール・ガルビンと、彼の父であるポール・ガルビンを含む、モトローラの共同創業者の長い歴史の中で最も新しい人物である。2003年にモトローラに入社し、2008年にCEOに昇進、2011年には経営不振に陥っていたレガシースマートフォン事業を切り離し、独立系上場企業モトローラ・モビリティを設立した。

モトローラ・モビリティは、Razrシリーズで知られる事業で、翌年グーグル（現在はレノボが所有）に125億ドルで買収されました。

それ以来ブラウン氏は、公共安全通信、911指令センターシステム、ビデオセキュリティといった不可欠な分野に注力し、50件以上のM&Aを経て、再建されたモトローラ・システムズを時価総額700億ドル近い業界の巨人へと変貌させました。就任以来、同社の株価は6倍以上に高騰し、ブラウンはストックオプションの行使により累積利益7億ドル（税引き前）以上を積み上げ、現在も6億ドル相当の株式とオプションを保有している。

6.ジョセフ・バラッタ

資産額: 12億ドル

Blackstone のプライベート・エクイティ戦略のグローバル・ヘッド

7.マイケル・チェー

資産額: 12億ドル

Blackstone の副会長兼最高財務責任者

Blackstone の副会長兼最高財務責任者。

Baratta と Chae は、BlackRock の5人の億万長者のうちの2人です。時価総額約1,800億ドルのオルタナティブ資産運用大手であるブラックロックは、億万長者のスティーブン・シュワルツマンとピーター・ピーターソン（2018年没）によって共同設立された。

バラッタ氏は1998年にブラックロックに入社し、2001年にロンドンに移って欧州のプライベート・エクイティ事業を展開、2012年からはグローバル・プライベート・エクイティ部門を率いています。チェ氏は1997年に入社し、国際プライベート・エクイティ事業を統括した後、2015年に最高財務責任者、今年1月に副会長に昇進しました。Blackstone の株価はこの1年で15%近く上昇し、各氏の株式価値は10億ドルに近づいています。

8.サティア・ナデラ

資産：10億ドル

マイクロソフト会長兼CEO

ソフトウェア大手のサティア・ナデラ会長兼CEOは、マイクロソフトに入社した1992年、同社の株価が史上最高値を記録したことで、億万長者の仲間入りを果たした。にマイクロソフトに入社し、同年引退したアメリカで最も裕福なプロ経営者であるスティーブ・バルマーCEO（当時）の後任として2014年に指揮を執り、2021年にはベテラン技術系経営者で投資家のジョン・トンプソン氏の後を継いで会長に就任した。トンプソン氏は2014年にマイクロソフト創業者のビル・ゲイツ氏(Bill Gates)からその役割を引き継いでいた。

ナデラ氏はマイクロソフトのディープAIの推進を主導し、2019年以降はOpenAIに100億ドル以上を投資し、同社のAIツール群「CoPilot」の立ち上げを主導してきた。彼は3兆4000億ドル企業の0.01％しか所有していないが、過去には6億ドル（税引き前）以上の株式キャッシュアウトを積み上げており、彼の資産は10億ドルの大台にわずかに届かない。

以下が48人の「プロ経営者億万長者」のリストである。