Nền tảng truyền thông xã hội TikTok đã thực hiện một đợt sa thải mới, sa thải ít nhất một chục nhân viên tại Singapore, có hiệu lực ngay lập tức. Theo The Straits Times, việc cắt giảm việc làm là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của công ty nhằm hợp lý hóa các hoạt động hậu cần trên toàn cầu và phù hợp với các chiến lược tăng trưởng dài hạn.

Theo một Người dùng Linkedin tự nhận là quản lý sản phẩm trong nhóm, việc sa thải này đã ảnh hưởng đến "nhiều phòng ban trong Bộ phận Tin cậy và An toàn" và "một số cá nhân thực sự thông minh và nhiệt huyết".

Những nỗ lực tuyệt vọng của TikTok nhằm cải thiện "hiệu quả hoạt động"

Tờ Straits Times đưa tin rằng ít nhất 12 nhân viên TikTok tại Singapore đã mất việc "có hiệu lực ngay lập tức" sau khi nhận được email từ công ty thông báo về việc sa thải vào ngày 20 tháng 2.

Email nêu rõ rằng quyết định sa thải họ được đưa ra sau nhiều tháng cân nhắc cẩn thận và việc sa thải này nhằm hỗ trợ công ty nâng cao hiệu quả hoạt động và phù hợp hơn với nhu cầu kinh doanh.

Những nhân viên nhận được thông báo sẽ bị thu hồi quyền truy cập trong vòng một giờ, trong khi một số vẫn có thể giữ nguyên vai trò của mình.

Trớ trêu thay, chỉ vài ngày trước khi sa thải, Cơ quan Phát triển Truyền thông Thông tin và Truyền thông (IMDA) đã thông báo rằng TikTok có xếp hạng an toàn cao nhất trong số sáu nền tảng truyền thông xã hội tại Singapore.

Đây không phải là lần đầu tiên TikTok và công ty mẹ ByteDance cắt giảm lực lượng lao động tại khu vực này. Theo báo cáo của Reuter, bên cạnh Singapore, nhân viên từ các văn phòng TikTok tại Châu Á - Thái Bình Dương, Châu Âu, Trung Đông, Châu Phi và Hoa Kỳ cũng bị ảnh hưởng.

Một số cuộc thảo luận trực tuyến cũng cho rằng công ty đang chuyển hướng chiến lược để dần thay thế các công việc thủ công bằng tự động hóa. Một người dùng Reddit lưu ý rằng mặc dù đã sa thải, TikTok vẫn tiếp tục tuyển dụng, đặc biệt là ở các vị trí liên quan đến tự động hóa, điều này dự kiến ​​sẽ dẫn đến mất lao động ròng trong khi tăng lợi nhuận.

Vào tháng 1 năm 2024, Tổng giám đốc điều hành của Tiktok, Chew Shou Zi đã nói với Quốc hội Hoa Kỳ rằng công ty có 40.000 chuyên gia về an toàn và tin cậy trên toàn thế giới. Ông cũng tuyên bố rằng Tiktok sẽ đầu tư hơn 2 tỷ đô la Mỹ vào các nỗ lực về an toàn và tin cậy.

Công nghệ lớn đang đối mặt với tình trạng tương tự

Việc sa thải của TikTok phản ánh xu hướng chung của các công ty công nghệ và truyền thông xã hội lớn. Chỉ mười ngày trước thông báo của TikTok, Meta cũng đã thông báo sa thải hàng loạt một số nhân viên tại văn phòng Singapore như một phần của việc chấm dứt hợp đồng lao động.

Tương tự, nền tảng công nghệ bất động sản có trụ sở tại Singapore PropertyGuru cũng đã cắt giảm 174 nhân viên - khoảng 12% lực lượng lao động - và đóng cửa ba đơn vị kinh doanh, bao gồm cả cổng thông tin dịch vụ tại nhà Sendhelper.

Trong một lưu ý được đăng trên trang web của công ty, PropertyGuru bày tỏ rằng công ty đã cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định cần thiết để đảm bảo sự tăng trưởng và thành công lâu dài.

Ông nói thêm rằng sự thay đổi này phản ánh cam kết của công ty trong việc xây dựng một tổ chức tập trung hơn, linh hoạt hơn và hiệu quả hơn.