Cựu nhân viên ngân hàng bị đuổi việc vì chơi trò chơi tiền điện tử

MỘT Hàn Quốc Tòa án gần đây đã duy trì quyết định sa thải một nhân viên của một ngân hàng vì "thói quen" chơi tiền điện tử và các hoạt động cho vay tư nhân không phù hợp.

Tòa án hành chính Seoul đã ra phán quyết có lợi cho ngân hàng trong một vụ kiện liên quan đến việc sa thải năm 2022, mặc dù cả ngân hàng và nhân viên này đều không được nêu tên trong các báo cáo.

Cá nhân này là nhân viên ngân hàng từ năm 1997 và trước đây là trưởng phòng cho vay tại một chi nhánh, đã bị điều tra vào năm 2022.

Một cuộc kiểm toán nội bộ phát hiện ra rằng nhân viên này không chỉ tham gia vào hoạt động cho vay tiền tư nhân với khách hàng vay mà còn tham gia vàocờ bạc tiền điện tử trực tuyến , điều này là bất hợp pháp ở Hàn Quốc.

Mặc dù có những hạn chế, nhiềuNgười Hàn Quốc được cho là truy cập vào các nền tảng như vậy thông qua các máy chủ ở nước ngoài.

Nhân viên bị sa thải thách thức việc chấm dứt hợp đồng

Cựu nhân viên đã khiếu nại việc sa thải với hội đồng nhân sự trung ương của ngân hàng, và hội đồng này đã quyết định duy trì quyết định chấm dứt hợp đồng.

Sau đó, cá nhân tìm cách cứu trợ từSeoul Ủy ban Quan hệ Lao động Khu vực, cáo buộc sa thải bất công, nhưng một lần nữa bị từ chối.

Để đáp lại, cựu nhân viên này đã đệ đơn kiện, khẳng định họ "chưa bao giờ thu được lợi nhuận bất công hoặc được đối xử ưu đãi" trong các giao dịch tài chính riêng tư với khách hàng vay vốn.

Cựu quản lý đã nói với tòa:

“Tôi chỉ chơi một loại trò chơi PC, và tôi chơi sau giờ làm việc. Hơn nữa, tôi không chuyển đổi tiền điện tử của trò chơi thành tiền pháp định. Vì vậy, những gì tôi làm không thể được coi là cờ bạc thường xuyên.”

Tuy nhiên, tòa án đã đứng về phía ngân hàng, tuyên bố việc chấm dứt hợp đồng là chính đáng.

Thẩm phán chủ tọa phiên tòa, Thẩm phán Kang Jae-won, cho biết:

“Mọi căn cứ để xử lý kỷ luật nguyên đơn đều được thừa nhận và hành động kỷ luật này có vẻ không quá đáng khi xét đến mức độ sai phạm.”

Phán quyết này nhấn mạnh thêm rằng, bất kể có hay khôngcờ bạc xảy ra ngoài giờ làm việc và không ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất công việc, thì việc nhân viên ngân hàng tham gia đánh bạc bằng tiền điện tử được coi là "thiếu phẩm giá".

Tòa án hành chính Seoul lưu ý:

“Cờ bạc là hành vi vô đạo đức và cần phải bị lên án.”

Tòa án kết luận:

“Hơn nữa, vì [cựu nhân viên] đã phải chịu tổn thất tài chính đáng kể do cờ bạc, điều này có thể ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả công việc chung của họ. Nếu một nhân viên trong ngành tài chínhđánh bạc , có khả năng cao là họ sẽ phạm thêm tội như tham ô để thu hồi lại số tiền đã mất.”