Một người đàn ông ở Trung Quốc đã dàn dựng một kế hoạch lừa đảo tinh vi, tạo ra 22 nhân viên giả để rút ruột 16 triệu nhân dân tệ (khoảng 2,94 triệu đô la Singapore) tiền lương và trợ cấp thôi việc trong vòng tám năm.
Theo hãng tin Trung Quốc Xiao Xiang Morning Herald, nghi phạm được xác định có họ là Yang, làm quản lý nhân sự tại một công ty dịch vụ lao động ở Thượng Hải.
Yang phát hiện ra rằng ông có quyền kiểm soát độc quyền đối với quy trình tuyển dụng và từ chức của nhân viên được giao cho một công ty công nghệ. Đáng chú ý là việc chi trả lương không phải chịu sự xác minh độc lập, thể hiện sự giám sát lớn mà ông đã nhanh chóng khai thác.
Bắt đầu từ năm 2014, Yang đã làm giả danh tính của 22 nhân viên không tồn tại, hoàn chỉnh với hồ sơ nhân sự giả mạo. Sau đó, tiền lương của họ được chuyển vào một tài khoản ngân hàng do anh ta kiểm soát nhưng không được đăng ký dưới tên anh ta. Để tránh bị nghi ngờ, Yang đã nhiều lần lừa dối chủ lao động của mình, tuyên bố rằng công ty công nghệ đã chậm thanh toán.
Vụ gian lận này tiếp tục diễn ra mà không bị phát hiện cho đến năm 2022, khi bộ phận tài chính của công ty công nghệ này phát hiện ra một điểm bất thường.
Họ tìm thấy hồ sơ của một nhân viên được cho là tên là Xiao Sun—người đã có tên trong danh sách trả lương trong sáu tháng với sự tham gia hoàn hảo—nhưng không ai từng gặp anh ta. Điều này đã kích hoạt một cuộc điều tra nội bộ, dẫn đến việc phát hiện ra âm mưu gian lận của Yang.
Bản án và sự bồi thường
Sau khi điều tra hồ sơ tham dự và giao dịch tài chính, chính quyền đã bắt giữ Yang. Ông bị kết tội tham ô và bị kết án 10 năm hai tháng tù. Ngoài ra, ông còn bị tước quyền chính trị trong một năm và bị phạt tiền.
Trong khuôn khổ bồi thường, Yang bị lệnh phải trả lại 1,1 triệu nhân dân tệ, trong khi gia đình anh đóng góp thêm 1,2 triệu nhân dân tệ để trả lại số tiền bị đánh cắp.
Vụ việc, được truyền thông đại lục đưa tin vào tháng 3, đã thu hút nhiều sự chú ý trên mạng xã hội. Một người quan sát chỉ ra rằng có một lỗ hổng lớn trong hệ thống bảng lương của công ty dịch vụ lao động, cho phép một người như Yang lợi dụng hệ thống.
Một cư dân mạng khác cho biết
"Dương thật là to gan! Hắn đã ăn cắp quá nhiều tiền trong khi nhiều nhân viên thực sự đang phải chịu cảnh không được trả lương. Hắn nên cảm thấy xấu hổ."
Các báo cáo về tội phạm liên quan đến việc lạm dụng chức vụ không phải là hiếm ở Trung Quốc. Vào tháng 12 năm ngoái, sau khi ly hôn, một người phụ nữ ở Thượng Hải đã đến một quán bar để tìm người mẫu nam và đã tiêu 4,5 triệu nhân dân tệ tiền công quỹ chỉ trong ba tháng.
Trong một trường hợp khác, một kế toán viên ở Thượng Hải đã liệt kê cậu con trai chín tuổi của mình là một nhà thầu xây dựng và lừa đảo hơn 22 triệu nhân dân tệ tiền lương bằng cách sử dụng tên của cậu bé.