Ethereum Foundation phản hồi những lời chỉ trích bằng việc tái cấu trúc lớn: Nhân viên bị sa thải, nhóm giao thức được thành lập để phục vụ trải nghiệm người dùng và mở rộng quy mô

Ethereum Foundation tinh giản đội ngũ cốt lõi trong nỗ lực thúc đẩy hiệu quả mạng lưới

Quỹ Ethereum đã cải tổ cơ cấu phát triển nội bộ, tinh giản nhóm nghiên cứu cốt lõi và xác định lại các ưu tiên của mình như một phần trong chiến lược rộng hơn nhằm duy trì khả năng cạnh tranh về mặt kỹ thuật của Ethereum và phù hợp với các mục tiêu dài hạn.

Trong mộtbài đăng trên blog được xuất bản vào ngày 2 tháng 6 , Quỹ đã xác nhận rằng họ đã giải thể nhóm Nghiên cứu và Phát triển (PR&D) của Protocol hiện tại, đổi tên thành “Protocol”.

Bộ phận được định hình lại này sẽ tập trung vào ba lĩnh vực cấp bách: mở rộng lớp cơ sở của Ethereum (Lớp 1), mở rộng không gian blobspace để hỗ trợ hoạt động tổng hợp và tinh chỉnh trải nghiệm người dùng trên toàn mạng.

Tại sao Ethereum đang chuyển hướng tập trung

Động thái này diễn ra vào thời điểm lộ trình của Ethereum đang ngày càng bị cộng đồng giám sát chặt chẽ.

Bất chấp các cột mốc kỹ thuật như triển khai danksharding và blobspace, một số nhà phát triển đã bày tỏ lo ngại về tốc độ và sự phối hợp của các bản nâng cấp cốt lõi.

Trong tuyên bố của mình, Quỹ thừa nhận sự phức tạp của quá trình chuyển đổi:

“Quy trình ‘giao thức vận chuyển’ này rất phức tạp, đòi hỏi chúng tôi phải chủ động phản hồi những yêu cầu khó diễn đạt và thậm chí còn khó thực hiện hơn.”

Bình luận này phản ánh sự thừa nhận nội bộ rằng những thách thức kỹ thuật của mạng lưới đang ngày càng gia tăng và nền tảng này phải nhanh nhẹn trong các phản ứng của mình.

Thay đổi nhân sự phản ánh cấu trúc tinh gọn hơn

Là một phần của quá trình tái cấu trúc, EF đã xác nhận rằng “một số thành viên của PR&D sẽ không tiếp tục làm việc tại Ethereum Foundation”, mặc dù không tiết lộ có bao nhiêu người đã rời đi.

Quỹ khuyến khích các dự án khác trong hệ sinh thái cân nhắc tuyển dụng những người bị ảnh hưởng.

Quỹ mô tả bộ phận Giao thức mới là “một tổ chức đoàn kết và tinh gọn hơn với các nhóm tập trung hơn”, cho thấy động thái hướng tới sự phối hợp chặt chẽ hơn và quyền sở hữu nhiệm vụ rõ ràng hơn.

Những người đóng góp lâu năm cho Ethereum là Tim Beiko, Alex Stokes và Barnabé Monnot đều được phân công vào các lĩnh vực quan trọng trong đơn vị được tổ chức lại.

Ai là người chỉ đạo hướng đi mới?

Hsiao-Wei Wang, hiện là đồng giám đốc điều hành của Ethereum Foundation, đã bày tỏ sự lạc quan về cơ chế mới.

Cô ấy đã viết trong một bài đăng trên X.

“Chúng tôi hy vọng rằng cơ cấu mới này sẽ trao quyền cho các nhóm nội bộ của chúng tôi tập trung rõ ràng hơn và thúc đẩy các sáng kiến ​​quan trọng.”

Wang chia sẻ trách nhiệm điều hành với Tomasz Stańczak, CEO của Nethermind, sau cuộc cải tổ lãnh đạo trước đó vào tháng 4.

Sự chuyển đổi đó đã giới thiệu một mô hình kép tách biệt giám sát chiến lược - do nhà đồng sáng lập Ethereum Vitalik Buterin và các thành viên hội đồng quản trị khác đứng đầu - khỏi hoạt động kiểm soát do nhóm điều hành mới xử lý.

Xây dựng lại lòng tin và sự minh bạch

Sự tái tổ chức này là bước mới nhất trong một loạt các thay đổi nội bộ nhằm giải quyết các vấn đề về tính minh bạch và lãnh đạo trong EF.

Vào tháng 1, Buterin đã công bố một khuôn khổ lãnh đạo được sửa đổi nhằm mục đích thúc đẩy trách nhiệm giải trình về mặt kỹ thuật và cải thiện giao tiếp giữa các nhóm.

Ethereum Foundation, có trụ sở tại Thụy Sĩ, là động lực chính thúc đẩy sự phát triển giao thức của Ethereum và điều phối nỗ lực giữa các nhà nghiên cứu, nhóm khách hàng và những người đóng góp bên ngoài.

Với công nghệ zk-rollup và những cải tiến lớp 2 đang ngày càng phát triển, đợt tái cấu trúc mới nhất cho thấy EF đang tập trung mạnh mẽ hơn vào nội bộ để đáp ứng kỳ vọng ngày càng tăng từ cả nhà phát triển và người dùng.