인공지능이 사무직 일자리를 대체하면서 기술직 해고 급증

AI에 의한 해고가 매주 발생하고 있으며, 이는 전 세계 인력에 큰 변화를 예고하고 있습니다.

Microsoft는 5월에만 AI 기반 코드 생성을 늘리면서 6,000명 이상의 소프트웨어 엔지니어를 감원했습니다.

IBM도 그 뒤를 이어 수천 명의 인력을 감축했습니다.

올해 초메타 는 AI 우선 전략으로 전환하면서 전체 직원의 약 5%에 해당하는 3,600명의 직원을 해고했습니다.

이는 고립된 사건이 아니라 산업 전반에 걸쳐 고용을 재편하는 광범위한 변화를 반영합니다.

지난주 프록터 앤 갬블, 스타벅스 등 주요 고용주들이 감원 계획을 발표하면서 실업수당 청구 건수가 작년 가을 이후 최고 수준으로 증가했습니다.

트럼프 정부의 무역 긴장에 일부 책임이 있을 수 있지만, 진정한 파괴자는 일상적인 사무직 업무를 빠르게 자동화하는 AI 시스템의 부상이 가속화되고 있는 것으로 보입니다.

AI 혁명이 그렇게 좋은 것만은 아닐 수도 있습니다.

오늘날의 AI는 이미 산업을 재편하고 있지만, 곧 다가올 인공 지능(AGI)의 도래는 더 큰 변화를 예고하고 있습니다.

현재의 시스템과 달리 AGI는 재프로그래밍할 필요 없이 모든 영역에서 추론하고 학습하고 적응할 수 있으며, 인간의 지능을 반영할 수 있습니다.

한때 수십 년 후의 일로 여겨졌던 AGI는 이제 우리 곁으로 다가오고 있는 듯합니다.

앤트로픽의 CEO인 다리오 아모데이는 최근 2~3년 내에 AGI 수준의 시스템이 등장할 것이라는 예측을 되풀이했습니다.

이전OpenAI 안전 감독에 대한 우려로 사임한 다니엘 코코타즐로 연구원은 빠르면 2027년에 AGI가 등장할 수 있을 것으로 예상합니다.

구글의 엔지니어링 디렉터인 레이 커즈와일은 여전히 2029년이라는 오랜 예측을 고수하고 있습니다. 의 저자이자 싱귤래리티넷의 벤 괴르첼은 우리가 인간 수준의 AGI, 그리고 머지않아 초지능을 향해 "궤도에 진입할 수 있을 것"이라고 믿습니다.

고어첼은 다음과 같이 언급했습니다:

"인간 수준의 AGI는 새로운 칩을 프로그래밍하고 발명하고 새로운 형태의 네트워킹을 발명할 수 있기 때문에 인간 수준의 AGI에서 슈퍼 AGI로 가는 데는 불과 몇 년밖에 걸리지 않을 것이라고 생각합니다."

많은 전문가들은 AGI로의 전환이 전통적인 고용 구조를 불안정하게 만들어 행정직이나 기술직뿐만 아니라 의사, 변호사, 과학자, 경영자 등 고급 전문직, 심지어 현재 이러한 시스템을 개발하기 위해 경쟁하고 있는 기업가들까지 일자리를 잃을 수 있다고 경고합니다.

AGI는 모든 업무 범주를 쓸모없게 만들어 세계 경제의 근본적인 재편성을 촉발할 수 있습니다.

AI로 인한 일자리 파괴가 생각보다 가까이 다가오고 있습니다.

AGI는 단순히 일상적인 작업을 자동화하는 것이 아니라 거의 모든 분야에서 인간의 능력을 대체하는 것입니다.

고어첼이 말했습니다:

"AI가 인간보다 조금이라도 더 똑똑해지면 대규모 실업 사태가 발생할 것입니다. 처음에는 사무직에서 시작하겠지만 배관공, 전기 기사, 청소부 등 모든 직종으로 빠르게 확대될 것입니다."

추론하고, 학습하고, 적응하는 능력을 갖춘 AGI는 한때 불가능하다고 여겨졌던 영역에서 곧 인간을 능가할 수 있을 것입니다.

고어첼은 다음과 같이 지적합니다.AI 는 이미 수년 전부터 진단 정확도에서 의사를 능가하고 있습니다.

그는 계속했습니다:

"엔트리 레벨의 일자리는 아무도 보호해 주지 않습니다. 힘 있는 직책에 있는 나이든 사람들이 자신의 역할을 보호할 수 있으며, 이들이 AI의 도입 방식을 통제합니다. 따라서 당연히 그들은 AI로 자신을 대체하지 않을 것입니다."

하지만 의료와 같은 산업은 제도적 관성과 복잡한 라이선스 시스템으로 보호받으며 혁신에 저항해 왔습니다.

한편, 블루칼라 부문은 상대적으로 소외되어 왔는데, 이는 미래 지향적이기 때문이 아니라 물리적 로봇 공학이 소프트웨어의 AI만큼 빠르게 발전하지 못했기 때문입니다.

이러한 기술 격차는 특히 초기 경력직에 종사하는 사무직 근로자가 가장 큰 영향을 받고 있는 이유를 설명합니다.

아모데이는 이러한 혼란의 물결이 더 이상 지평선에 머물러 있는 것이 아니라 이미 우리 곁에 와 있다고 경고합니다.

최근 인터뷰에서 그는 향후 1~5년 내에 초급 사무직 일자리의 최대 50%가 사라질 수 있다고 예상했습니다.

여기에는 법률, 재무, 마케팅, 컨설팅, 기술 등 한때 장기 경력으로 가는 디딤돌로 여겨지던 기본 직책이 포함됩니다.

AsAI 분석, 글쓰기, 계획, 의사 결정과 같은 업무를 점점 더 많이 처리하면서 사람의 개입은 빠르게 중복되고 있습니다.

아모데이는 CNN과의 별도 대담에서 이러한 변화는 대부분의 사회가 준비된 것보다 더 빠르게 전개될 것이며, 인력 준비, 경제 회복력, 인간 노동의 미래에 대한 긴급한 질문을 제기할 것이라고 거듭 강조했습니다.

아모데이는 이렇게 말했습니다:

"이번 AI 붐에서 놀라운 점은 그 어느 때보다 더 크고, 더 광범위하며, 더 빠르게 움직이고 있다는 점입니다. 이전의 기술 변화와 비교했을 때, 저는 노동에 미치는 영향이 조금 더 걱정됩니다. 너무 빠르게 진행되고 있기 때문에 사람들이 적응하겠지만 충분히 빨리 적응하지 못할 수도 있기 때문입니다."