새로운 박애주의 개척자: Web3가 기부를 민주화하는 방법

암호 화폐와 자선 사업의 합병은 이미 다음과 같이 진행 중입니다.분산형 자율 조직(DAO) 대체 불가능한 토큰 아티스트 모두비영리 단체에 암호화폐 기부 및 모금 . 그러나 오래된 자선 단체는 암호화 공간의 신흥 기술에서 무엇을 배워야 합니까? 또한 암호화폐는 일반적으로 부문을 개선할 수 있는 자선 활동을 제공해야 합니까?

Crypto는 비영리 단체가 분산된 방식으로 관리할 수 있는 잠재력을 제공하여 이러한 조직의 영향을 가장 많이 받는 커뮤니티의 영향력을 극대화하는 조건을 만듭니다.

때때로 밈 기반의 명성에도 불구하고 암호화 산업은 실제로큰 압박의 한가운데서 진정한 민주주의를 향하여 이러한 노력은 블록체인 기술을 활용하여 시작됩니다.탈 중앙화에 필요한 조건을 만들었습니다. .

블록체인은 규칙을 자동으로 시행하는 조정 불가능한 코드의 일종인 스마트 계약을 호스팅할 수 있어 중앙 권위의 필요성을 제거합니다. 운영을 책임지는 개인이나 그룹이 아닌 토큰 투표를 통해 스마트 계약과 상호 작용할 수 있습니다. 블록체인이 토큰과 스마트 계약으로 구축되면 온라인 커뮤니티가 토큰 기반 자치 시스템을 구축할 수 있는 권한을 부여합니다.분산된 자율 조직 .

비영리 단체가 위에서 언급한 혜택을 활용하여 임무를 수행하기 위해 스스로를 DAO로 구성하면 어떻게 될까요? DAO를 기반으로 하는 커뮤니티 재단을 성공적으로 만들려면 모금, 보조금 분배, 심지어 비영리 관리까지 투명한 민주적 절차로 전환해야 합니다. 이것이 우리가 Endaoment를 완전히 온체인에 있고 분산 기술의 이점을 수용하는 조직으로 만들도록 이끈 논문입니다.

적어도 미국에서 규정을 준수하는 비영리 DAO를 만드는 문제는 자선 단체의 지위를 손상시키지 않으면서 비영리 조직을 DAO 거버넌스 구조로 전환하는 것입니다.

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로드맵

비영리 조직이 미국 국세청 규칙을 준수하면서 DAO가 되려면 위원회, 임원 및 이사회와 같은 전통적인 단체가 그대로 유지되어야 합니다. 그러나 DAO는 블록체인 도구를 활용하여 해당 그룹의 권한을 관리할 수 있습니다. 스마트 계약을 사용하여 비영리 DAO는 이사회 및 위원회 구성원 선출, 위원회 구성 및 구성, 각 주체에 대한 책임 및 권한 할당에 대한 책임을 할당 및 관리할 수 있습니다. 이 경우 DAO는 비영리 단체의 유일한 구성원 역할을 하며 DAO 구성원은 토큰 기반 투표를 통해 집단적으로 결정을 내립니다.

토큰 분배

투표 관리에 토큰을 사용하려면 먼저 DAO 회원들에게 공정하고 투명하게 분배되어야 합니다. 규정 준수를 유지하고 투명성과 공정성에 기반한 시스템을 만들기 위해 비영리 DAO를 관리할 토큰을 설계할 때 몇 가지 고려 사항을 고려해야 합니다.

비영리 사명 및 DAO 지속 가능성에 대한 기여

• 토큰은 DAO의 운영 및 목표에 의미 있게 기여하는 사람들에게 보상으로 배포되어야 합니다.
• 토큰은 플랫폼 생태계에 대한 개인의 영향력과 참여를 나타내야 합니다.

영구 보상

• 제네시스 분배 이후, 이사회가 결정한 인플레이션 이벤트에 의존하지 않고 투표권(토큰)으로 일반 참가자에게 지속적으로 보상하기 위해 보상 일정을 무기한으로 유지해야 합니다. (참조: 인센티브 구조)

토큰 캡 및 사용자 고려 사항

• 다른 사용자를 플랫폼으로 데려오도록 장려하기 위해 사용자 기반의 크기에 비례하여 회원에게 보상하면서 유통될 총 토큰 수를 제한합니다.

자금 조달 및 기부 결과 결정

• 토큰은 비영리 단체가 받는 자금 조달에 어떤 식으로든 영향을 미치지 않아야 합니다.

직관적인 규칙

• 토큰 경제와 거버넌스는 혼란을 피하기 위해 가능한 한 단순해야 합니다. 인센티브와 감독은 이해하도록 설계되었을 때 가장 효과적입니다.

자기 보상 제한

• 이해 상충을 피하기 위해 위원회 및 이사회 구성원이 토큰으로 자기 보상을 하거나 유형의 이익을 위해 시스템을 쉽게 조작할 수 있는 능력을 제한하는 점검을 실시해야 합니다.

투표

토큰이 생성되어 커뮤니티 구성원에게 배포되면 해당 토큰을 사용하여 투표할 수 있습니다. 그러나 먼저 토큰을 "잠금"하여 거버넌스 참여에 대한 관심과 약속을 표시해야 합니다. 이는 이중 투표를 피하거나 시스템의 투표 메커니즘을 노리는 것을 방지하는 데 도움이 됩니다. 사용자가 토큰을 잠그면 일정 시간 동안 해당 토큰에 대한 액세스를 포기하고 DAO의 거버넌스에 관한 투표에 참여할 수 있는 특권을 얻습니다. 할당된 시간이 끝나면 사용자는 토큰을 검색하거나 계속 잠그고 투표권을 유지할 수 있습니다.

참가자의 토큰이 잠긴 동안에는 신원이 확인된 개인을 비영리 이사회에 선출하고, 임원을 해임하고, 위원회를 만들고 구성하는 등의 작업을 수행할 수 있습니다. 요컨대, 그들은 조직을 지배할 수 있습니다. 우리는 우리의 임무를 완수하는 보다 공정하고 공평한 의사 결정을 만들기 위해 기존 및 새로운 거버넌스 구조를 지속적으로 구축할 계획입니다.

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인센티브 구조

(진정한 이타주의 이외의) 이 자선 DAO에 참여하는 인센티브는 무엇입니까? DAO 구성원이 전체 조직의 관리에 투표할 수 있도록 하는 것 외에도 투표 토큰을 사용하여 전체 생태계 구성원 간의 특정 유형의 참여를 보상할 수 있습니다. 이 시스템의 결과로 플랫폼 사용을 통해 수집된 수수료는 (1) Endament 생태계의 적극적인 참여자에게 보상하는 데 사용되며 (2) 커뮤니티 투표에 따라 자선 시스템을 통해 비영리 단체에 분배될 수 있습니다.

공정한 보상 분배를 위해 DAO 선출 위원회는 조직 내 영향을 측정하기 위해 투명하고 쉽게 이해할 수 있는 매개변수를 설정해야 합니다. 사용자 상호 작용을 기반으로 회원에게 점수가 할당되고 반복적으로 비례 보상을 받을 수 있습니다.

비영리단체를 위한 DAO

비영리 조직은 그들이 영향을 미치는 커뮤니티를 위한 플랫폼을 대담하게 만들고 만드는 것에 대한 수사로 가득 차 있으며 많은 사람들이 그렇게 합니다. 그러나 진정으로 민주적이거나 본질적으로 투명한 조직은 거의 없습니다. Web3의 혁신과 전통적인 자선 활동을 융합함으로써 우리는 커뮤니티가 그들을 돕기 위해 만들어진 바로 그 비영리 단체를 관리할 수 있는 권한을 부여할 수 있는 기회를 실현하기를 희망합니다. 개인은 자신이 기여한 작업 또는 비영리 DAO와의 상호 작용에 비례하여 투표권을 받습니다.

비영리 DAO는 블록체인 기술을 활용하여 투명하고 이해하기 쉬운 구조와 프로세스를 만들어 커뮤니티 구성원이 자신의 역할이 정당하고 가치 있다는 완전한 믿음과 확신을 가질 수 있도록 합니다. 이 두 가지 서로 다른 부문을 융합하면 새로운 유형의 조직을 만들 수 있는 기회가 생깁니다. 새로운 기술을 활용하여 이전에는 불가능했던 방식으로 민주적이고 투명하며 인센티브가 부여된 시스템을 비영리 공간에 도입하는 조직입니다.

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