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▌投資大手ブラックロックがメタバーステーマETFをローンチ
投資大手のブラックロック (BLK) は、メタバースにエクスポージャーを持つテクノロジー企業に焦点を当てた上場投資信託 (ETF) を立ち上げています。ファンドのウェブサイトによると、iShares Future Metaverse Tech and Communications ETF (IVRS) は、仮想プラットフォーム、ソーシャル メディア、ゲーム、3D ソフトウェア、デジタル資産などの分野でメタバースに貢献すると予想される企業に投資します。 、仮想現実と拡張現実。保有銘柄としてリストされている上位 5 社は、メタ プラットフォーム (META)、アップル (AAPL)、エヌビディア (NVDIA)、ネットイース (NTES)、ロブロックス (RBLX) です。
ポリシー
▌米国下院は、CBDCを発行するFRBの権限を制限する可能性のある新しい法案を提案します
ミネソタ州のトム・エマー下院議員は、中央銀行デジタル通貨（CBDC）を発行する連邦準備制度理事会の権限を制限する可能性のある法案を下院で提案しました。エマーは2月22日の声明で、「CBDC反監視州法案」を提案したと述べた。アメリカ人を保護することを目的としています'経済的プライバシーの権利。議員は、この法案は、連邦準備制度理事会がデジタルドルを「直接誰にでも」発行することを禁止する可能性があると述べた。中央銀行が CBDC ベースの金融政策を実施することを禁止し、デジタルドル関連のプロジェクトに透明性を要求します。
暗号通貨
▌香港立法会の呉潔荘議員：予算の内容は、Web3の開発に対する香港政府の決意を反映している
「香港のコンセプトが急上昇、神秘的な東洋の力が立ち上がる」 Meta Era がホストし、OKX が共催する Twitter Space が正式に開始されました。香港立法評議会のメンバー、高等教育機関の代表者、および香港の機関の代表者は、Web3 業界の代表者である Xiao Xiao 氏と協力するよう招待されました。 Feng、Jack Kong、Justin Sun、Du Jun などは、香港の新しい予算の技術と経済政策を包括的に解釈しました。呉潔荘は、予算のいくつかの重要な内容を解釈しました。 「Web3も大きな可能性を秘めている」についてウー氏は、これは香港政府が Web3 の無限の可能性を認識したことを意味すると考えています。
▌ポリゴン ブロック エクスプローラー Polygonscan は数時間中断されましたが、ネットワークには影響はありませんでした
Polygon ブロック ブラウザの Polygonscan は、水曜日に数時間中断されました。ブラウザーは、Polygon でのアクティビティを監視および分析するために使用されます。ただし、Polygon は、ブロックの処理中に中断が発生しなかったと主張しました。 Polygon の広報担当者は、ネットワーク上のいくつかのノードが実際に同期していないことを明らかにしましたが、問題は深刻ではありません.ブロックの生産が停止したことはありませんが、ネットワークのパフォーマンスが一時的に低下する可能性があります。現在、ノードは再同期され、システムは正常に戻っています。 Polygon の共同設立者である Sandeep Nailwal 氏は、Polygonscan に実際に問題があったことをソーシャル メディアに投稿し、ユーザーが他のブラウザーに切り替えることを提案しました。
▌連邦取引委員会: Voyager は不正な暗号化マーケティングで調査中です
米国連邦取引委員会 (FTC) は、暗号ブローカー Voyager Digital の 3 回目の破産更生計画に反対しました。ボイジャー デジタルとその幹部は、暗号通貨の不正なマーケティングについて調査されている、と FTC は水曜日の法的文書で述べた。提出書類には、FTC が債務者と債務者の従業員、取締役、および役員の特定の行為と慣行の調査を開始したと記載されており、暗号通貨を一般に欺瞞的かつ不当に売り込んでいます。 1月13日に提出されたボイジャーの破産計画には、同社の資産を仮想通貨取引所バイナンスUSに売却することが含まれている。しかし、FTC は、この計画は、おそらく不正行為に関連する請求を含む、会社とその従業員を金銭的な請求から守ることにもなると述べた。
▌メタはレイオフの新たなラウンドを計画するか、何千人もの従業員に影響を与えます
メタは新たなレイオフの準備を進めており、人事、弁護士、金融専門家、幹部に会社のヒエラルキーを縮小する計画の策定を任せています。このリストラと一時解雇は、何千人もの従業員に影響を与える可能性があります。事情に詳しい関係者が匿名を条件に語ったところによると、Meta は一部のリーダーを直接の報告なしに下位レベルの役職に押し込むことを計画しており、Meta の CEO である Zuckerberg と会社のインターンの間に緊張が生じている。経営階層はよりフラットになりました。他のマネージャーは、チームの規模が大きくなるにつれて、より多くの従業員を管理することになるかもしれません。メタの内部の一部は、転職した人が退職し、会社の労働力が減少することを期待しています。