Written by Sam @IOSG
2025年3月、イーサリアム財団(EF)は大幅なリーダーシップの交代を発表した。
2025年3月、イーサリアム財団(EF)は大幅なリーダーシップの交代を発表しました。宮越氏は常務理事を退任して財団の理事長に就任し、Hsiao-Wei Wang氏とTomasz Stańczak氏が新たな共同理事に任命され、元EF研究員のDanny Ryan氏がイーサリアライズ(Etherealize)に加わりました。
Etherealizeは厳しい競争に直面しており、転換期に直面しています。この変化は単なる人事異動ではなく、EtherNetの将来の方向性をめぐる戦略的なゲームのようなものです。アヤは長い間、理想的なビジョンを掲げてイーサを「無限の庭」の構築に邁進してきた。しかし、市場での競争が激化し、高いガス料金やネットワークの混雑といった問題が浮上するにつれ、コミュニティはその保守的なリソース配分や文化振興戦略に疑問を呈してきた。ヴィタリック・ブテリンが冷静になるよう呼びかけたほどだ。
このような状況の中、EFはリーダーシップを再編することで不満に対応しようとし、同時に理想主義と市場の現実の間に新たなバランスを見出そうとしている。この記事では、EFの組織構造の変化、イーサリアライズの位置づけ、そしてEFの最近のリストラと将来への展望という3つの観点から、これまでのEFの戦略的変革の有効性を検証する。
デュアル・リーダーシップ:権限と責任の新たな風景
綾の在任期間
宮口綾は2018年からEFの組織のトップを務めている。宮口は2018年からEFのエグゼクティブ・ディレクターを務めており、綾のリーダーシップは、イーサネットがProof of WorkからProof of Equityへと大きく移行した時期と重なる。
戦略レベルでは、綾は「引き算の哲学」として知られる指導原則を唱え、実行してきた。この原則は、財団が高度に中央集権的な権威に膨れ上がるのを意識的に避け、より多くの機会と責任をコミュニティ全体に広げることを求めている。同時に、EFはその中核的価値観である開放性、信頼される中立性、分散化を堅持し、利益を追い求めたり、積極的なマーケティング戦略を採用したりすることは避けている。
内部再編の面では、アヤはいくつかの新しいチームやプログラムの創設を主導してきた。例えば、2022年に開始されたEFフェローシップ・プログラムは、「次の10億人」というビジョンに貢献するために、新興コミュニティの建設者に力を与える財団の方法である。さらに、2021年に開始されるDevconnectのような新しい会議形式は、会議組織とコミュニティ構築に対するEFの新しいアプローチを示している。
EFのアーキテクチャと最近の変化
イーサネット財団は非営利組織として、内部的には階層のピラミッド構造ではなく、むしろ「チームのコミュニティ」へと進化しています。イーサネット財団は、共有された価値観のもとで有機的に協力しながらも、それぞれの専門分野で独立して活動する数多くの半自律的なチームを支援しています。
EFの組織構造は、プロトコル研究開発(PR&D)、エコ開発(EcoDev)、運用(Ops)、プライバシーとスケーラビリティの探求(PSE)の4つの機能分野に分けることができる。各セクションはそれぞれの役割を持ち、プロトコル・ギルドとプロトコル・サポート・チームの調整の下、外部のコミュニティ、研究機関、開発チームと協力しています。
財団は、クライアント側の相互運用性ワークショップの開催、ネットワークのアップグレードの促進、Devconのような世界的なイベントの開催など、チーム間のコラボレーションを調整する橋渡し的な役割を果たす一方、EFの経営陣は常に各プロジェクトを細かく管理することを控え、チームが「自己中心的」に協力することを奨励してきました、各チームは、「自分自身に焦点を当て、自分で責任を負う」雰囲気の中で仕事をするよう奨励されている。

プロトコルのコア開発を担当する研究チームも、2024年後半から2025年初頭にかけて大きな変化を遂げた。イーサネット・ファウンデーション・リサーチ(EFR)は2025年初頭、単一の研究チームから応用研究グループ(ARG)、コンセンサス研究開発(Consensus R&D) 、暗号、プロトコル・セキュリティ、ロバスト・インセンティブ・グループ(RIG)に再編された。インセンティブ・グループ(RIG)とロバスト・インセンティブ・グループ(RIG)。今回の分割は、暗号とセキュリティの分野における財団の急速な拡大に起因するもので、さまざまな研究の方向性に焦点を当て、研究開発の効率性と透明性を向上させるために、より専門化されたチームが必要とされている。同時に、長年の研究者であるアレックス・ストークス(Alex Stokes)とバルナベ・モノ(Barnabé Monnot)が共同研究リーダーに任命され、研究の方向性を共同でリードすることになった。

PSEチームは、ゼロ知識証明とプライバシー技術研究に焦点を当てた重要なグループで、以前はEF内のAppliedZKPチームとして知られていたが、現在は学際的な「チームコミュニティ」モデルから独立し、財団の他の半自律チームと並行して活動している。PSEは、ワークショップ、サマーキャンプ、実験的ネットワーク(Alphanet、Testnetなど)を通じて、EtherNetファウンデーションにおけるプライバシーとスケーリング技術の実践が急務であることから設立されました。これまで、ゼロナレッジやMPCの研究は学術的なレベルで行われてきました。PSEは、技術の成熟度に対してアプリケーション主導のアプローチを取ることで、研究とエンジニアリングのギャップを埋めることを目的としています。2024年、チームは大規模な再編成を行った。2024年、チームは大規模な再編成を行った。その年の暮れにはオリジナルメンバーが大量に離脱し、チームは事実上「再起動」した。
今回の人事異動を経て、EFの経営体制は以下のようになった。彩は会長職に就き、戦略的パートナーシップの推進と関係維持に責任を持ち、具体的な案件への直接の関与は少なくなる。経営面では、王曉偉とトマシュが共同執行取締役となり、並行して相乗的に経営に携わる。経営面では、王曉偉とトマシュが共同執行取締役を務め、並行して相乗効果を発揮します。研究分野では、バルナベ・モノとアレックス・ストークが共同研究責任者を務め、チュ・リャン・チュアが引き続きEFの法律顧問を務め、バスティアンとジョシュ・スタークが引き続きEFの経営・運営責任を担います。
EFの主要なリーダーシップは現在以下の通りです:

王暁偉とトマシュ:技術と経営の双子のエンジン
王曉偉は2017年にEFに参加して以来、コアフェローを務めている。彼女は台湾の国立交通大学でネットワーク工学の学位を取得し、確かな技術的基礎を持っています。スライシングとビーコンチェーン関連技術に深く関わり、The Merge 2022で重要な役割を果たした。現在、王暁偉はエグゼクティブ・ディレクターとして、研究開発の方向性をリードするだけでなく、コミュニティ構築の推進にも責任を負っており、彼女の任命は、EtherChannelが技術革新と草の根主義の精神に回帰する重要な転換点であると見られています。

Tomasz StańczakTomasz氏はNethermindでのリーダーシップで広く知られています。7年以上経った現在、Nethermindは約35%の市場シェアを持ち、エグゼキューション・クライアント市場においてGethに次ぐ存在となっている。同時に、Nethermindはビジネスを拡大し続け、幅広い製品を発表し、コラボレーションや研究を通じてイーサリアムのエコシステムに貢献してきました。TomaszはNethermindのクライアント開発を成功に導いただけでなく、MEVやPBSなどの最先端のトピックを積極的に探求しています。トマシュのNethermindでの豊富な経験は、EFに経営経験と戦略的ビジョンをもたらしています。

意思決定の分権化:2人の執行取締役はそれぞれ独自の裁量で意思決定の場を持つことで、単一障害点のリスクを減らすだけでなく、利害関係者が自分の好みに基づいて誰と関わるかを選びやすくしています。誰と仕事をしたいかを選択する。例えば、ヨーロッパの組織や開発者は、4月から7月にかけてのツアーでトマシュと直接会い、コミュニケーションをとることができる。これにより、利害関係者はさまざまな地域と柔軟に協力し、独自の協力関係を築くことができる。
技術的な強みと経営的な強みは互いに補完し合います。ビーコンチェイニング、シャーディング、ETH 2.0など、イーサネットの中核となるイノベーションに関するWang氏の詳細な研究は、組織的なスケーリングと運営管理におけるTomasz氏の実証済みの経験を強力に補完します。
Aya Transitions to Chair, Vitalik Returns to Research
一方、エグゼクティブ・ディレクターであったAya Miyagotchiは、外部戦略的パートナーシップと関係維持により重点を置き、チェアの役割に移行しました。パートナーシップと関係維持7年間専務理事を務めた宮越は、戦略的な方向性と対外的な連絡に専念する一方、日々の運営は王暁偉とトマシュ・スタンチャクが全面的に管理することになった。
トマシュによれば、このリーダーシップ交代の目標の1つは、日々の調整や危機対応よりも、研究や発見にヴィタリックをもっと関与させることであり、ヴィタリックのRISC-V、zkVMs、プライバシーに関する最近の記事は、有望な方向性を切り開くものである。RISC-VとzkVMsに関するヴィタリックの最近の記事は、有望な研究の方向性を切り開きました。また、プライバシーに関する彼の議論は、コミュニティがEFの中核的価値観と再び一致するのに役立ちました。同時に、Vitalikの提案は、重要ではあるが、議論を生み出し、困難な研究分野を前進させるためのものであり、コミュニティのレビューによって大幅に変更されるか、あるいは却下される可能性さえある。
コミュニティの反応
イーサコミュニティは、新しい任命が発表された後、シャオウェイとトマシュを祝福し歓迎しました。
ParadigmのCTOであるGeorgios Konstantopoulos氏は、Tomasz氏が「新たな高み」に到達したと率直に述べています。シャオウェイのプロトコルに対する深い理解が、ファウンデーションの技術的な方向性をプロフェッショナルの手に委ねることを確実なものにすることは、コミュニティで広く認識されている。 Sassal氏は共同理事の就任を賞賛し、リーダーシップの交代はイーサリアムを次の段階へと推進する「大きな変化」であると述べた。多くのビルダーは、研究スペースからのリーダーとエンジニアリングおよびクライアントサイドチームからのリーダーがペアを組むことで、ガバナンスレベルで良好なバランスを達成するのに役立つだろうと楽観視している。
コミュニティーの一部のメンバーは、ダニー・ライアンがEFで重要な指導的役割を担うことができなかったことに驚きを示した。しかし、EFが新しい共同エグゼクティブ・ディレクターを発表した同じ週末に、ダニー・ライアンも共同設立者としてイーサリアライズに参加することを発表しました。エヴァン・ヴァン・ネスのような批判的な声も、今にして思えばヴィタリックの意思決定を認めています。彼は、ダニーがEFでより大きな役割を担うことを期待していたものの、新しい共同エグゼクティブ・ディレクターには確かな資格があると主張しました。エグゼクティブ・ディレクターは、確かな資格と経験によって、これまでのリーダーシップ論争を静めてきた。
全体として、宮口綾氏の退任に伴う移行期間をめぐるコミュニティの議論は白熱したが、最終的には建設的なコンセンサスにまとまった。同時に、王曉偉とTomasz Stańczakの導入に大きな期待が寄せられ、新しい指導体制がコミュニケーションと技術協力における過去の欠点に対応してくれるという期待もある。
生態学的再構成:Etherealizeの台頭
以前、コミュニティはダニー・ライアンが直接EFのエグゼクティブ・ディレクターの役割を引き継ぐことを楽しみにしていました。しかし、ダニー・ライアンはEFに戻る代わりに、Etherealizeの共同設立者としてイーサリアム・エコシステムに戻りました。この選択はまた、別の可能性を示唆しています:EFのギャップを埋め、イーサリアム技術と商取引の真の可能性を推進することに集中するための新しいEFのような組織の形成です。
ダニー・ライアンが言うように、「イーサのビジョンを語るのではなく、組織がイーサを実際にどのように利用できるかを示すべきだ」。このことを念頭に置いて、彼はEtherealizeを選びました。EtherealizeはEtherエコシステムの商業的スケーリングとマーケティングに焦点を当てたプラットフォームです。
中核的使命
イーサリアライズは単なるマーケティングツールではなく、以下の4つの分野に反映される中核的使命を持つ多次元プラットフォームです。
機関投資家のアクセスと製品化:ブラックロックの10億ドルのオンチェーン米国債やフランクリン・テンプルトンの投資信託のように、イーサリアライズは伝統的な金融機関に「概念設計からオンチェーン展開までの完全なエスコート」を提供し、機関投資家の試行錯誤のコストを大幅に削減します。
テクノロジーと市場の統合:研究開発とBDを橋渡しすることで、ゼロ知識証明、プライバシーモジュール、クロスロールアップの橋渡しソリューションを迅速に反復し、実際の顧客環境で即座に検証して最適化します。
政策提言と規制対話:政策円卓会議と上院ブロックチェーン公聴会に深く関与し、「平易な用語による規制政策の解釈」に関する一連の報告書を発表し、安定コインの立法、トークン化証券のルール、市場構造改革などのトピックを分析しました。最近開始された「規制サンドボックス認証プログラム」には、FINMA(スイス)とMAS(シンガポール)が参加しています。
フィードバックと透明性:Etherealizeのデータダッシュボードは、オンチェーン(L2ロックアップ総額、トークン化資産サイズ、決済レイテンシー)およびオフチェーンの機関ダイナミクス(コンプライアンス認証の進捗状況、パートナーの成長)のコアメトリクスをリアルタイムで追跡します。毎月のInstitutional Insightsレポートは、顧客の痛点をプロトコルレイヤーの最適化要件に直接変換します。
デュアルトラックアーキテクチャ
イーサリアライズは、市場配信と生態学的ガバナンスを同期させるため、デュアル法人アーキテクチャに正式に分離されました。
営利事業体であるイーサリアライズ社(デラウェア州登録のクラスC企業)は、「銀行、規制当局などのためのエンドツーエンドのトークン化サービス、レイヤー2展開ソリューション、コンプライアンス・ツールチェーン」に注力しており、標準化されたインフラを通じて従来の金融機関のオンチェーンアクセスの障壁を下げることを中核的な使命としています。標準化されたインフラを通じて、伝統的な金融機関の敷居を下げることを中核的使命としている。
非営利団体であるイーサライズ財団は、「オープンな研究開発、プライバシーツール、政策提言を通じて、現実世界とイーサとのギャップを埋める」ことに重点を置き、イーサの信頼できる中立性と規制遵守の維持に注力しています。

このデュアルトラックモデルにより、イーサリアライズは設立から3カ月で飛躍的な成長を遂げました。営利部門はブラックロックとフランクリン・テンプルトンのオンチェーン投資信託プロジェクトを成功させ、非営利部門は規制に関する円卓会議を同時に実施し、知識ゼロ証明ベースのプライバシー保護ソリューションを試験的に導入しています。事業閉鎖+エコロジー基盤構築」の相乗効果により、イーサネットの制度化は加速している。
イーサリアライズの起源
イーサリアライズのコンセプトは、2024年7月23日、イーサETFのローンチ時にグラント・ハマーが観察したときに初めて考え出されました。ETFのローンチはウォール街がイーサを受け入れたことを示すものでしたが、実際の採用は予想をはるかに下回るものでした。
チームは2025年1月、ヴィタリック・ブテリンとイーサ財団からの資金提供を受けて正式に発足しました。チームは2025年1月に正式に設立され、純粋なBDから現場でのデリバリーへと急速に拡大しました。Etherealizeはその後、ウォール街を動かすにはアイデアを広めるだけでなく、シームレスにアクセスするための物理的なツールを提供する必要があることに気づいた。そのため、ヴィヴェック・ラマンは親友のザック・オブロントを共同創業者として迎え入れ、技術基盤を再構築した。そして最後に、ダニー・ライアンが最高戦略責任者として共同設立者に加わった。

2025 Strategic BlueprintBankless and DeFi Dadとのインタビューで、ダニー・ライアンはイーサリアライズの短期的な計画を共有し、2025年に向けて以下のようなコア・ロードマップを示しました。
第4四半期 シンガポールのDigital Harbour、スイスのCrypto Valleyなどと提携し、規制をカスタマイズしてAPACとヨーロッパに拡大。
プロジェクトのロードマップと今後の課題について尋ねられたダニーとヴィヴェックは、その戦略を説明した。

イーサリアムVSソラナ:制度的スクランブルの底流
伝統的な金融コミュニティは長い間、イーサとその第二層のエコシステムに注目してきました。RWA.xyzのデータによると、イーサとその第2層のエコシステムはRWA価値の50%以上を占めています。
伝統的な金融機関との提携という点では、イーサのエコシステムは、その早期立ち上げにより、数多くの協力事例を確立している:フィデリティ:2018年に設立されたフィデリティ。デジタル資産の敷設とビットコインのカストディサービスの提供を開始したフィデリティ・デジタル・アセット。2019年、同社の暗号通貨部門の責任者であるトム・ジェソップ氏は、イーサリアムに強い関心を示し、同社がイーサリアム領域に多大なリソースを投資していることを指摘した。2024年にイーサリアムETF(FETH)のスポットをローンチ。
JPモルガン:JPモルガンは2016年、イーサ技術に基づくオープンソースの企業台帳「Quorum」を立ち上げ、「Cross-Bank Information Network」や「JPM Coin」などのプロジェクトを支援している。2022年11月、シンガポールの中央銀行との協力で、プロジェクト2022年11月、シンガポール中央銀行とのコラボレーションであるプロジェクト・ガーディアンにおいて、ポリゴンネットワークを使用した最初のDeFiクロスカレンシー取引が完了しました。
ゴールドマン・サックス:2021年、ゴールドマン・サックスは欧州投資銀行(EIB)による1億ユーロのデジタル債券発行で共同主幹事を務め、イーサリアムのスマートコントラクトを活用して証券と現金をトークン化しました。
HSBC:HSBCは分散型台帳技術を使って、HSBC Orionプラットフォームを通じて債券発行、デジタルゴールド、カストディアンサービスをサポートするとともに、イーサネットなどのパブリックチェーンとプライベートチェーンを相互接続しています。
UBS:2024年11月、UBSアセット・マネジメントは、イーサ・ネットワーク上で発行される初のトークン化投資ファンドであるUBS USDマネー・マーケット・ファンド(uMINT)を立ち上げました。2025年初頭、UBSはイーサ・レイヤー2のzkSyncベースのトライアルの結果を実証し、ゼロ知識証明技術を活用して特定の金投資商品の分割取引を可能にし、リテール金商品をzkSyncの「Validium」ネットワークに移行させました。
対照的に、Solanaは伝統的な金融機関との連携が少ない。同時に、ソラナ上のRWAは主にステーブルコインに集中しており、非ステーブルコイン資産の割合はイーサよりも低い。現時点では、トレジャリーボンドなどのファンド案件が主流であり、関連案件の件数・金額は少なく、同時に案件のカテゴリも比較的単一であり、大規模なコモディティRWA案件やプライベートクレジット、プライベートエクイティなどの分野はまだカバーされていない。

まとめ
コメントで_gabrielShapir0が指摘したように、「イーサライズは基本的に第二のEF、イーサライズをより社会的かつ戦略的にするための文化的・戦略的転用と考えることができる。Etherealiseをより社会的で多様なものにする。"
実際、Etherealizeはイーサの歴史における重要な政治的瞬間、つまり文化的分裂が表面化し始めた時期を示していた。その結果、イーサのL0の未来は、「クライアントの多様性」によって具現化されるように、より社会的に分散化される。その結果、ETHの普及方法から今後の方向性まで、市場において競合するトップレベルの戦略ビジョンが出現した。
Etherealizeは、営利団体と非営利団体の両方をカバーする2層のアーキテクチャを持ち、運営に大きな柔軟性をもたらしている。2つの部分にはそれぞれ役割があり、連携しています。もうひとつの強みは、テクノロジー主導型であることで、ビジネス開発だけに頼るのではなく、製品そのものに焦点を当てている。こうした資質が、イーサリアライズを従来の金融機関にとって効率的で集中的なプラットフォームにしているのだ。
EFの最近の調整と見通し
直面している課題にもかかわらず、イーサは暗号空間での地位を支える深い強みを持っています。これらの強みは、リーダーシップによって軽視されがちであり、その中核となる物語を不明瞭にする否定的な批判につながっている。これらの強みを体系的に見直すことで、イーサの可能性を客観的に捉えることができます。
EF Silviculture Society: Multi-Consultancy and Internal Innovation
EFはSilviculture Societyを立ち上げました。-- EFは、外部の専門家による非公式なシンクタンク「Silviculture Society(養蚕学会)」を立ち上げました。技術、法律、学術、産業の各分野のメンバーが1年間無償で参加し、専用のチャンネルを通じてEF理事会に極秘の助言を提出し、柔軟で多様な内部フィードバックの仕組みを模索する。
懐疑論
意思決定を改善しない表面的な文化的実験かもしれない。
短期的で無報酬の参加では、長期的な見識を持つ専門家が集まらない可能性があり、提言の持続可能性や専門性に影響を与える。
外部からの助言がどのように内部の意思決定に反映されるかは明確でなく、フィードバックの仕組みの透明性と実施について検証する必要がある。
財務戦略と予算管理
財務管理に関しては、EFは資金の長期的な持続可能性を確保するため、「毎年、残金の15%を支出する」という予算戦略を導入している。公開されているデータによると、EFの財務省不換紙幣資産は2022年3月の12億9400万ドルから2024年10月には7億8400万ドルに減少したが、ETH建てのポジションは約11%の減少にとどまった。同時に、EFの年間経費は2021年の4,800万ドルから2023年には1億3,500万ドルに増加し、生態系サポート、研究開発投資、人件費への投資の増加を反映している。
懸念
EFはETHを大量に保有しており、ETH価格の低迷が続けば、ETHポジションの減少は限定的となるが、米ドル建て資産の大幅な縮小はETH価格の大幅な下落を示唆する可能性がある。ETHの価格が低迷し続けた場合、ETHポジションの減少は限定的となるものの、米ドル建て資産の大幅な縮小は金融の健全性に対するリスクを示唆する可能性があります。
「残り資金の15%」戦略は、魅力的ではあるが、明確な実施ルールがなく、過去数年間は効果がなく、年間経費の上昇につながっている。
年間支出の急激な増加は、資源の非効率的な配分を反映しているか、研究開発費や資金調達費がエスカレートし続けていることを示しているのかもしれない。
支出の正確な内訳や資金使用計画は完全に開示されていないため、運営を完全に評価することは難しい。
巨額の投資にもかかわらず、実際の結果はまだ期待に達しておらず、内部管理と市場の需要との間に乖離があることを示している。
DeFiへのクロスオーバーとエコ・イノベーション
EFは、DeFiプログラムに5万ETHを投資し、新しいマルチシグネチャ・ウォレットでDeFiエコシステムに参入すると発表した。EFはまた、DeFiプロジェクトに5万ETHを投資し、新設されたマルチシグネチャウォレットでDeFiエコシステムに参入したことを発表した。同時に、EtherStrategyのようなオンチェーン資産管理ツールの登場や、「Second Foundation」と呼ばれる新しいガバナンスモデルの議論は、EFがエコシステムの継続的な進化を推進するために、さまざまな革新的モデルを模索していることを示しています。
課題と疑問
ソーシャルメディアとマーケティング
過去にソーシャルメディアの存在感が薄いという批判を受け、EFは主要プラットフォームへの投資を劇的に強化した。今年1月以降、EFは多くの公式アカウントを再活性化し、大量のオリジナルコンテンツとダイナミックなリポストを通じて、内部の改革や戦略的イニシアチブをタイムリーに発信している。同時に、Vitalik Buterinのような中心人物は、アバターを変えて頻繁に交流することで、イーサリアムのブランドイメージを高め、伝統的な金融や政策立案者との対話において「イーサリアムファースト」の考えを強化しています。
懐疑論
EFの資金調達
EFは2025年に向けて、ペクトラ・プロスペクティブ・ラウンド(Pectra Prospective Round)と2025プロスペクティブ・ラウンド(2025 Prospective Round)という2つの時限的なテーマ別補助金のラウンドを立ち上げています。- ペクトラ・プロスペクティブ補助金と2025年アカデミック補助金は、いずれも現在募集を終了しています。一方、ESP小口補助金(3万ドル以下、2週間以内に決定)とプロジェクト補助金(資金上限なし、深い共同審査)は、引き続き年間を通じて募集しています。

EFの戦略的展望
経営陣の交代が一段落したことで、ヴィタリックは研究に戻ることができ、EFはコミュニティと同期して、次のフェーズの重要な方向性を定めました:トマシュのリツイートと追加に関する全体的なロードマップと、ヴィタリックが提案する、より強固で効率的な新しいEFのためのロードマップです。そしてヴィタリックのプライバシーに関するロードマップです。
全体的なロードマップに関して、簡略化されたロードマップは3つの核となる要素に焦点を当てています:
Blobベースの容量拡張によるデータ処理能力の強化;
ターゲットを絞ったプロトコルのアップグレードにより、L1スループットを向上させます。
L2相互運用性を深め、アプリケーション・レイヤーに集中することで、ユーザー・エクスペリエンスを向上させます。
一方、Tomasz氏は、とりわけ次のような二次的な優先事項があることを強調しました:
同時にVitalik氏は、最新の「A maximally simple L1 privacy roadmap (https://ethereum-magicians.org/t/a-maximally-simple-l1-privacy-roadmap/23459)」という記事の中で、次のように提示しています。彼のイーサリアム・プライバシー・ロードマップのビジョンは、4つの主要なプライバシー形態をカバーしています:オンチェーン決済プライバシー、アプリ内活動の部分的匿名化、チェーンデータの読み取りプライバシー、ネットワーク層の匿名化。Send";
プライバシーを保護する「自発的トランザクション」をデフォルトで有効にして、「1アプリにつき1アドレス」の設計を推進する;
ゼロリプレイ、ゼロロスを簡略化するために、FOCILとEIP-7701を実装する。7701を導入して、リプレイゼロ、リレーフリーの検閲耐性トランザクションを簡素化します。
短期的にはウォレットにTEEベースのRPCプライバシーソリューションを導入し、将来的にはより暗号的に保証されたPIRに段階的に切り替えます。
ウォレットは複数のRPCノードに同時に接続し(オプションで混合ネットワークアクセスも可能)、メタデータの漏えいを減らすためにライトクライアントのサポートを促進します。
プライバシートランザクションのGasコストを圧縮するゼロ知識証明集約プロトコルを開発します。
プライバシートランザクションのGasコストを圧縮するゼロ知識証明集約プロトコルを公開します。
プライバシートランザクションのGasコストを圧縮するゼロ知識証明集約プロトコルを公開します。li>
プライバシーを維持しながら、L1/L2間で署名アルゴリズムや検証ロジックをシームレスにアップグレードできる、プライバシーを意識したキーストアウォレットを構築します。
結論
イーサリアムのエコシステムは、内部からのパラダイムシフトが起きています。二重のリーダーシップ構造の導入により、分散された意思決定、補完的な技術的・経営的強みが可能になり、Viltaik氏は最先端の研究とEtherFの指導に集中するために運営実務から身を引くことができます。 研究部門の分割、新しい研究共同議長、実用主義と効率性の優先、DeFiとソーシャルメディア運営への積極的な参加など、EFに対する多くの変更はすべて良い変化であり、競争の激しい市場に適応する必要性を示しています。これらはすべて、競争の激しい市場における変化と躍進へのコミットメントを示す良い変化である。
イーサライズの立ち上げは、戦略的変革における重要なマイルストーンです。伝統的な金融機関との連携という点では、EFはその組織構造、ポジショニング、歴史から、しばしば最適な選択とは言えず、市場の緊急のニーズに応えることができませんでした。機関投資家向けにカスタマイズされたEtherealizeは、ウォール街での明確なポジショニングと柔軟な組織構造により、EF間のギャップを効果的に埋め、負担を増やすことなくEFの取り組みを支援している。
この時点で、EFとイーサリアライズはイーサネットの組織を刷新し、活性化させ、より競争的な環境においてより強靭なものとした。次の課題は、ETHを資産として位置づけ、説明すること、Etherエコシステムを統合すること、パフォーマンスと経験を向上させることなど、Etherの将来に関する中核的な課題である。これらの基本的な戦略的課題は、組織の調整や戦術的な改善をはるかに超えて、次世代のリーダーシップにとって重要なリトマス試験紙となるでしょう。
残された課題や疑念にもかかわらず、これらの変化は間違いなくイーサが新たな可能性を模索する道を開き、真に未来志向の時代を示すものです。