Nonfungible tokens (NFTs) telah melihat kontroversi mereka yang adil, tetapi sekarang mereka telah menemukan jalan mereka ke tengah-tengah pertempuran antara perusahaan multi-miliar dolar dan pekerja yang mencoba menyatukan tempat kerja mereka di Amerika Serikat.
Pada hari pertamanya kembali sebagai CEO Starbucks, Howard Schultz menjanjikan tunjangan pekerja tambahan bagi para pekerja dan inovasi digital menggunakan NFT. Dalam forum terbuka mitra, Schultztersebut bahwa "suatu saat sebelum akhir tahun kalender, kita akan berada dalam bisnis NFT."
Pengumuman itu menerima reaksi yang adil. Dalam sebuah tweet, pengguna smchatter1 menulis bahwa "perusahaan hanya dapat membayar upah layak kepada karyawan alih-alih membakar keuntungan untuk mempertahankan ilusi." Michael Lama juga mengkritik langkah tersebut:
Sementara mengintegrasikan NFT mungkin tampak seperti langkah progresif, beberapameyakini bahwa itu adalah cara untuk mengalihkan perhatian orang dari tindakan perusahaan terhadap pembentukan serikat pekerja. Satu jam setelah pengumuman tersebut, Starbucks memecat Laila Dalton, seorang pemimpin serikat pekerja yang telah bekerja di perusahaan tersebut selama lebih dari tiga tahun.
Dalam sebuah wawancara, Daltondikatakan bahwa manajer terus-menerus melecehkannya karena menjadi pemimpin serikat pekerja. “Saya selalu mengharapkannya karena saya dilecehkan setiap hari,” kata Dalton.
Upaya untuk menyatukan toko mulai berkembang di Amerika Serikat. Pada tanggal 1 April, Starbucks Roastery di pasar Chelsea New York menjadi Starbucks serikat kesepuluh di Amerika Serikat.
Selanjutnya, pekerja Amazon di Staten Island baru-baru iniwon pemungutan suara untuk menjadi serikat Amazon AS pertama, sebuah langkah yang dilihat oleh banyak pengamat politik perburuhan sebagai kemenangan signifikan bagi buruh di Amerika Serikat.
Schultz sangat vokal menentang serikat pekerja. Dalam pertemuan mitra, diadijelaskan Starbucks sebagai “Perusahaan pro-mitra. Sebuah perusahaan yang tidak membutuhkan seseorang di antara kami dan orang-orang kami.” Dia jugadiklaim bahwa perusahaan di seluruh negeri "diserang dalam banyak hal oleh ancaman serikat pekerja".
Terlepas dari ancaman serikat pekerja ini, Starbucksdibuat mencatat keuntungan pada Q4 tahun 2021 sementara karyawan berbagi kekhawatiran tentang jadwal yang tidak sehat dan tidak dapat diprediksi selain masalah tunjangan dan gaji rendah.
Kembali pada bulan Maret, Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB) diterbitkan pengaduan terhadap perusahaan kopi dan menuduhnya menargetkan pekerja yang ingin membentuk serikat pekerja. Menurut NLRB, karyawan memiliki hak untuk mencari perbaikan dan membentuk serikat pekerja. Cornele Overstreet, seorang direktur NLRB, mengatakan bahwa “karyawan memiliki hak untuk bekerja sama untuk meningkatkan kondisi kerja mereka, termasuk dengan membentuk serikat pekerja.”
Terkait:Nifty News: Penjualan NFT Solana melampaui $1,6 miliar, mencuci perdagangan di LooksRare dan banyak lagi
Kembali pada Maret 2022, pendiri Ethereum (ETH).Vitalik Buterin juga mengungkapkan kekhawatirannya tentang visi ekonomi digital egaliter asli dari blockchain Ethereum yang diambil alih oleh entitas yang dimotivasi oleh keserakahan. Namun, masyarakat menanggapi dengan mengatakan bahwa harus ada akeseimbangan antara idealisme dan profit .