موظف سابق في أحد البنوك يتم طرده بسبب لعبه ألعاب العملات المشفرة

أكوريا الجنوبية أيدت المحكمة مؤخرًا قرار أحد البنوك بطرد موظف بسبب "اللعب بالعملات المشفرة بشكل معتاد" وممارسات الإقراض الخاص غير المناسبة.

حكمت المحكمة الإدارية في سيول لصالح البنك في قضية تتعلق بالفصل في عام 2022، على الرغم من أن البنك والموظف لم يتم ذكر اسميهما في التقارير.

تم التحقيق مع هذا الفرد، وهو موظف في البنك منذ عام 1997 وكان في السابق رئيس قسم الإقراض في أحد الفروع، في عام 2022.

توصلت عملية تدقيق داخلية إلى أن الموظف لم يشارك فقط في إقراض الأموال الخاصة مع عملاء القروض، بل شارك أيضًا فيالمقامرة بالعملات المشفرة عبر الإنترنت ، وهو أمر غير قانوني في كوريا الجنوبية.

على الرغم من القيود، العديدالكوريون الجنوبيون ويقال إن الوصول إلى هذه المنصات يتم عبر خوادم خارجية.

موظف مفصول يطعن في قرار إنهاء خدمته

وقد اعترض الموظف السابق على قرار الفصل أمام مجلس الموارد البشرية المركزي بالبنك، الذي أيد قرار الفصل.

ثم سعى الفرد إلى اللجوء إلىسيول لجنة العلاقات العمالية الإقليمية، بزعم الفصل غير العادل، لكن تم رفضه مرة أخرى.

وردًا على ذلك، رفع الموظف السابق دعوى قضائية، مؤكدًا أنه "لم يحصل أبدًا على أرباح غير عادلة أو يُظهر معاملة تفضيلية" في التعاملات المالية الخاصة مع عملاء القروض.

وقال المدير السابق للمحكمة:

"لقد لعبت نوعًا واحدًا فقط من ألعاب الكمبيوتر، وكنت أفعل ذلك بعد ساعات العمل. علاوة على ذلك، لم أقم بتحويل الأصول المشفرة للعبة إلى عملات ورقية. لذا فإن ما فعلته لا يمكن اعتباره مقامرة اعتيادية".

ومع ذلك، فإن المحكمة وقفت إلى جانب البنك، مؤكدة أن إنهاء العقد كان مبررا.

وقال رئيس المحكمة القاضي كانج جاي وون:

"إن جميع الأسباب التي تبرر اتخاذ إجراء تأديبي ضد المدعي مقبولة، ولا يبدو الإجراء التأديبي مفرطاً بالنظر إلى درجة سوء السلوك."

وأكد الحكم أيضًا أنه بغض النظر عما إذا كانالمقامرة يحدث هذا خارج ساعات العمل ولا يؤثر بشكل مباشر على الأداء الوظيفي، ويعتبر "غير لائق" لموظفي البنك أن يشاركوا في المقامرة بالعملات المشفرة.

وأشارت المحكمة الإدارية في سيول إلى:

"المقامرة غير أخلاقية ويجب إدانتها في حد ذاتها."

وخلصت المحكمة إلى:

"وعلاوة على ذلك، بما أن [الموظف السابق] تكبد خسارة مالية كبيرة بسبب المقامرة، فقد يكون لذلك تأثير سلبي على كفاءته في العمل بشكل عام. إذا كان الموظف في الصناعة الماليةالمقامرة "وهناك احتمال كبير أن يرتكبوا جرائم إضافية مثل الاختلاس لتعويض خسائرهم."