مصنع سامسونج في الهند يتعرض لإضراب آلاف العمال: العمال يطالبون بأجور مضاعفة وأمان وظيفي

اندلعت إضرابات كبيرة شارك فيها أكثر من 1500 عامل في مصنع الأجهزة المنزلية التابع لشركة سامسونج للإلكترونيات في تشيناي، تاميل نادو، الهند، في واحدة من أكبر الاحتجاجات العمالية في السنوات الأخيرة لكل من المنطقة المحلية والشركة. بدأ الإضراب في التاسع من سبتمبر ودخل أسبوعه الثالث، مع تصاعد التوترات بين العمال والإدارة.

تم تنظيم الإضراب من قبل نقابة رعاية العمال في شركة سامسونج الهندية (SILWU)، والتي تم تشكيلها مؤخرًا بدعم من مركز النقابات التجارية الهندية (CITU)، وهي مجموعة عمالية مرتبطة بالحزب الشيوعي الهندي.صحيفة يومية وطنية وقد سلطت هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) الضوء على حجم وخطورة الوضع، مما لفت الانتباه الدولي.

المطالب الرئيسية للعمال

وقد طرح العمال عدة مطالب جريئة، تركز في المقام الأول على تحسين تعويضاتهم وظروف عملهم:

1. زيادة الأجور :يطالب العمال المضربون بزيادة كبيرة في رواتبهم الشهرية من 35000 روبية هندية (حوالي 13339 دولارًا تايوانيًا جديدًا) إلى 71000 روبية هندية (حوالي 27058 دولارًا تايوانيًا جديدًا) في غضون ثلاث سنوات. وأشارت شركة سامسونج إلى أن متوسط ​​أجر عمال المصانع في تشيناي يبلغ حوالي 19000 روبية هندية، وأن تعويضاتهم الحالية تبلغ بالفعل 1.8 ضعف المتوسط. وذكرت الشركة أن مثل هذه الزيادة الكبيرة في الأجور غير ممكنة.
2. تخفيض ساعات العمل :ويطالب العمال أيضًا بخفض ساعات العمل الأسبوعية من 48 ساعة (ستة أيام في الأسبوع) إلى 35 ساعة (خمسة أيام في الأسبوع). ويعني هذا الاقتراح خفض ساعات العمل من ثماني ساعات في اليوم إلى سبع ساعات، وهو ما من شأنه أن يرفع أجورهم بالساعة بشكل أكبر إذا تم قبوله.
3. الأمن الوظيفي للعائلات :من بين المطالب الأكثر إثارة للجدال تطبيق نظام "الوضع الوراثي"، والذي من شأنه أن يسمح لأفراد أسرة الموظفين المتوفين بوراثة وظائفهم، باستثناء أي ظروف تمنعهم من ذلك. كما يطلب الاتحاد إعانات تعليمية سنوية قدرها 50 ألف روبية (حوالي 19 ألف دولار تايواني) لأبناء الموظفين للمساعدة في تغطية رسوم المدارس الخاصة.

مخاوف بشأن تأثير الإضراب على أهداف التصنيع في الهند

وقد أثارت هذه المطالب مخاوف بين أهل الصناعة في كوريا الجنوبية، الذين يشتبهون في أن الإضراب قد يحظى بدعم استراتيجي من جانب اتحاد نقابات العمال الهندي لتوسيع نفوذه السياسي، الأمر الذي قد يعرض مبادرة رئيس الوزراء الهندي ناريندرا مودي "صنع في الهند" للخطر. ويهدف هذا البرنامج إلى جذب الشركات الأجنبية لإنشاء عمليات تصنيع في الهند، ويستهدف مضاعفة إنتاج المنتجات الإلكترونية إلى 500 مليار دولار في غضون ست سنوات.

وردًا على الوضع المتطور، ورد أن وزير العمل الفيدرالي الهندي حث حكومة ولاية تاميل نادو على التدخل وإيجاد حل ودي لإنهاء الإضراب بسرعة، مما يشير إلى أهمية استقرار القوى العاملة والحفاظ على الاستثمار الأجنبي في المنطقة.